廉江交通局以“四个强化”为抓手推进机关作风整治

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廉江交通局以“四个强化”为抓手推进机关作风整治2012年07月19日 16:28来源：湛江新闻网 作者：林春梅 罗维国 字号:T|T评论0条我要评论打印
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[咪客报料] 湛江日报 3336116 湛江晚报 3360000   
�0�2�0�2�0�2�0�2湛江新闻网讯：廉江市交通运输局在开展机关作风整治年活动中，坚持以“四个强化”为抓手，用“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲，出实招，全力推进机关作风整治，取得明显成效。
�0�2�0�2�0�2�0�2一、强化责任意识。局党组把落实责任纳入重要日程，成立了局机关作风整治年工作领导小组。局领导班子成员、股室部门和事业单位负责人按照“一岗双责”的要求，既管业务，又管作风，把管事和管人结合起来。二、强化管理制度。及时对现有的规章制度进行集中清理，过时的及时废止，有明显缺陷的进行修订完善，需要细化的制定实施细则，形成具有交通特色的管理制度体系。在全局大力倡树“马上就办”的理念，对需要办理的事项在最短时间内予以办结。三、强化监督检查。加强对制度执行情况的监督检查，提升干部队伍的执行力，让得过且过的干部腾出位子，让四平八稳的干部感到危机，让锐意进取的干部受到激励。加大工程建设的监督检查力度，保证工程建设全过程在有效监控下健康推进；配合市有关部门，开展好对农村公路养护工作的行政效能监察活动，加大对农村公路建设质量和资金使用情况的监督检查力度；全局干部职工签订《个人廉政风险和自我防范承诺书》，明确公职人员的权力界线，规范权力运作程序，制定廉政防控手册，完善廉政风险防控机制；对局机关单位、执法部门和服务“窗口”进行明查暗访，发现问题，严肃处理当事人，并追究有关单位和领导责任。四、强化绩效考核。把干部作风建设与党风廉政建设、政风行风建设、行政效能建设、行业文明建设和具体业务工作紧密结合起来，完善《廉江市交通运输局内部管理制度》，建立全局争先评优考评机制，达到表彰先进、鼓舞斗志、提高效率的目的，进一步发挥考核在激励先进、使用先进和创造先进中的能动作用，充分调动交通干部职工的工作积极性和创造性，提高了工作作风和服务能力。
�0�2�0�2�0�2�0�2该局开展机关作风整治年活动已取得明显成效，得到群众一致好评。
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[责任编辑：李莉]
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