提拔“新官”先过“信访”关

    廉江讯 日前，我市实行新提拔的党政领导班子副职、市直机关正科级单位副职领导干部带职到信访部门工作制度。这是我市加强作风建设，增强领导干部组织协调和处理问题能力的重要举措。
    
    为使该项带职工作落到实处，取得实实在在的效果，我市确定新提拔的副科领导干部带职到信访部门工作的时间一般不少于三个月。同时明确工作职责，要求带职干部在信访部门工作期间，认真受理群众来信来访，协助做好重大信访事项调处工作和群众集体上访等突发事件；参与信访调查研究，搞好全市信访综合管理工作，并可按规定享受信访工作岗位补贴。带职干部工作期满后，我市组织、信访等部门组成考核小组，采取听情况、查业务、访人员、谈体会等方式对其进行考核鉴定，并把考核情况存入个人档案。     （吴福东）  
 
来源:南方农村报廉江新闻