2003年全市纪委工作六大亮点
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时间:2004-03-10
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一、进一步加强了领导干部廉洁自律工作
对副局以上单位班子及其成员党风廉政建设责任制执行情况进行了考核。考核班子160个,其中评为“好”的41个,占25.6%;“较好”的113个,占70.7%;“差”的6个,占3.7%。考核班子成员718人,其中评为“好”的175人,占24.37%;“较好”的535人,占74.51%;“差”的8人,占1.11%。
围绕加强党风廉政建设,促进领导干部廉洁从政等内容,市纪委领导同有关单位党政主要领导干部谈话42人次,与科级领导干部任前谈话34人次,对科级干部进行诫勉谈话15人次。
认真组织对党政机关、事业单位用公款为个人购买商业保险进行清查,对6个单位用公款为137人购买商业保险35.26万元的问题,按有关规定进行了处理。
对全市党政机关、企事业单位公务用车配备使用情况进行清查,初步清出未申报定编,挂私人牌、外省牌的公务用车以及机关单位借用、占用企业的小车共37辆,已责成限期整改,初步遏制了机关单位购车用车的不正之风。
二、严肃查处了一批违纪违法案件
2003年,全市纪检监察系统共受理群众来信来访电话举报690件(次),处理信访问题690件,查结信访案380宗。立案查处违法违纪案件64宗,其中科级干部案6宗,万元以上经济大案14宗。结案64宗,处分党员干部64人。通过办案,收缴赃款120多万元,为国家和集体挽回经济损失600多万元。去年全市查办案件工作成绩显著,办案总数和收缴赃款总额都位于湛江市各县(市、区)之首。镇级纪委办案工作保持强劲的势头,全市22个镇共立案27件,其中经济类案件18件,占66.6%,受到了湛江市纪委的表扬和奖励。
此外,通过信访调查,为180名党员、干部澄清了是非,保护了他们的工作积极性。
三、纠正部门和行业不正之风取得新的成效
积极配合市委、市政府抓好农村税费改革。费改税后,农民人均负担从112元降至12.42元,减幅达89%,有力地推动了农业和农村经济的发展。
努力为企业“减负”。通过落实有关政策,取消向企业收费项目23个,降低收费标准2项,年可减轻企业负担1000多万元。
组织开展中小学收费″一费制″专项检查。重点对城内四所中学初中招生违规收择校费和小学一年级新生收课桌费问题,以及各镇村委收建校费问题进行清查,有力遏制了各种乱收费的不正之风。实行“一费制”后,全市一年可减轻学生家长负担2500多万元。
严肃查处各类“三乱”案件。全年共查处各种乱收费、乱摊派、乱罚款等方面的纠风案件35宗,涉案金额625万元,已清退60多万元,追缴入国库36万元。
切实抓好行风评议活动。对质监局、工商局、物业局、劳动和社会保障局等四个单位进行民主评议行风活动,有力地促进了部门和行业风气好转。
四、从源头上预防和治理腐败工作的力度不断加大
切实加强对“三要素”市场和“两采购”工作的监督。市纪委监察局监督建设工程依法公开招标48宗,中标价7286.9万元,比预算价下浮220万元;土地使用权招标拍卖挂牌出让7宗,面积19397.9平方米,成交价907.3万元,比底价上浮106万元;挂牌转让国有资产1宗,交易金额1368万元。监督政府公开招标采购2宗,金额587万元,比预算价下浮19万元;监督3家县级医院药品集中招标采购,招标总金额1309万元,占医院购药总额的86.3%,让利给患者175万多元。对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况进行专项检查,有效地制止了国有资产的流失。
同时,对征用农民集体土地和土地征用款情况进行专项执法监察。经过全面清查,发现全市2000年1月以来手续不完备、程序不规范的征地有20宗,已督促按规定补足补偿金额6203.87万元。
此外,市纪委监察局出台十项措施保护和促进民营企业的发展,对8家依法生产、依法经营、依法纳税,为廉江经济建设作出较大贡献的民营企业挂牌重点保护。
五、党风廉政教育工作常抓常新
创新党风廉政宣教工作大格局,在全市开展“八项”教育活动。一是举办十个先进典型和一百个反面案例教育图文巡回展览,并将展览内容制作成VCD专题片下发到各基层党支部。二是开展反腐倡廉诗词作品征集活动。三是组织学习《艰苦奋斗廉洁自律教育读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等理论知识。四是组织播放《不朽英魂》、《忏悔与警示》等反腐倡廉电教片。五是组织全市600名党员领导干部前往湛江观看反腐倡廉大型话剧《信念》。六是积极组织广大党员干部参加中央纪委和省纪委部署的廉洁从政知识测试活动。七是市党政主要领导亲自上党纪政纪法纪教育课。八是组织科级干部写一篇学习心得体会。
六、纪检监察干部队伍建设进一步加强
市纪委常委会积极加强思想政治和业务建设,不断提高政治敏锐性和业务能力。举办纪检监察业务知识学习班,并在全市开展纪检监察干部在职自学活动,选送骨干参加上级培训和抽调基层干部到市纪委跟班学习,进一步提高纪检监察干部理论和业务水平。加强制度建设,落实目标管理,强化内部监督,干部管理工作走上了制度化、规范化、科学化的轨道。以机关作风测评为契机,组织纪检监察干部开展″找问题,树形象″大讨论,切实解决队伍建设中存在的突出问题,促进了机关作风的“转变”,树立起纪检监察干部“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的良好形象。
来源:南方农村报廉江新闻
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