廉江人事局抓好四种人才 构建发展坚实的智力平台

    廉江市人事局树立科学的人才观和全面、协调、可持续发展观，加大培才、引才力度，着力抓好“四种人才”，致力为当地经济发展构建坚实的智力平台。 
　　
    一是加强公务员管理，建设服务型党政人才队伍。该局坚持“凡进必考”原则，严把公务员考试录用关，加强公务员队伍的政治思想和业务知识的培训，同时建立和完善服务对象评议考核和新录用公务员宣誓等制度。

　　二是加大引才引智力度，建设创新型企业人才队伍。该局以人才交流服务中心为阵地，主动出击到广州、南宁、兰州等地的人才市场设点和在网上发布招聘信息，积极为企事业单位广纳人才。

　　三是加强农科技术培训，建设实用型乡土人才队伍。该局会同农业、水产、畜产、移民等部门，邀请省、市农科专家到乡镇办班上课，加强农村种养技术培训。目前，该市有乡土人才服务站21个，乡土人才7300多人。

　　四是深化职称制度改革，建设贡献型专业技术人才队伍。该局把推进聘用制度与职称评定改革有机结合起来，推行专业技术人员资格竞聘上岗。吴福东 
 
 
来源:湛江晚报