市卫生系统加强基层班子建设
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时间:2004-02-25
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廉江讯市卫生系统加强基层班子建设,新提拔一批年富力强的干部走上领导岗位,加强管理与服务工作,使我市基层卫生院出现了新的局面。
我市共有23间镇级卫生院,长期以来,乡镇卫生院领导班子配备不足,结构不合理,制约了卫生院的自身的发展,致使有些卫生院业务收入大幅滑坡。
针对乡镇卫生院领导班子建设中存在的问题,市卫生局提出了“一个争取七个加强”(即:争取各级党委政府和上级卫生部门的重视和支持。加强医院班子建设;加强医德医风建设;加强医院内部管理;加强医疗市场的整顿;加强医疗卫生体制改革;加强医疗卫生队伍建设;加强医院形象的宣传。)的工作思路,通过优化结构,合理配置,加强了基层医院班子建设。为了做好基层卫生院院长的选拔工作,该局成立了以分管人事的副局长为组长,人事、纪监、办公室有关人员为组员的考察小组,具体负责院长选拔工作。在选拔的过程中,该局严格按照民主推荐、组织考察、班子集体讨论、公示、组织任命程序选拔干部。经近一两年的艰苦细致工作,一批年富力强,懂业务会管理的人才脱颖而出。
选拔调整的乡镇卫生院长共有7名,他们上任后,团结奋斗,勇于开拓,狠抓管理,拓展业务,提高质量,沟通医患关系,树立良好的形象,卫生院业务大幅度上升。龙湾镇卫生院原来困难重重,先后换了四任院长,但是依然摆脱不了困境。2002年调整的新院长到任后,按照按劳分配、知识优先、技术优先、统筹兼顾的原则,大胆尝试科组核算责任到人的制度,打破了分配上的“大锅饭”工资制,大大调动了干部职工的积极性,医院业务收入翻了3翻。形势逐渐好转,医院的建设也有了变化。不久前,市卫生局、市财政局给予大力支持,龙湾镇医院的综合大楼完工,这栋整整拖了9年的楼房终于在2003年10月投入使用,为医院的发展增添了后劲。 (张立华)
来源:南方农村报廉江新闻
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