文明先锋 水利标兵

    廉江讯   多年来，市水务局把精神文明建设与水务建设管理工作紧密结合起来，坚持“以人为本”的管理理念，将思想政治工作渗透到每一个基层岗位中去，充分调动了每一位干部职工的积极性，为我市两个文明建设解除了后顾之忧。去年，该局被评为“全国文明单位”和“广东省先进集体”。

    把思想政治贯穿于水务建设全过程
    根据水务工作的特点，该局采取集中学习与分发资料分散学习并举的办法，借助举办专题讲座、集中培训、文艺晚会、知识竞赛等有效形式，广泛深入地在职工中开展“双基”教育、“三热爱”教育、“三德”教育以及经济法规教育、行业精神教育，开展学先进、赶先进活动。近4年来，该局共举办大型理论专题讲座13场，党的基本知识集中培训8次，开展知识竞赛15次，举办文艺晚会11场，出版宣传板报13期，不断向干部职工灌输科学理论和先进文化思想，激发他们热爱祖国、热爱家乡的热情，增强建设水利事业和责任感，全面提高干部职工的思想道德责质，有效他促进了两个文明建设。
    
    在两个文明建设的实践中，该局切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在水利建设和管理工作中，哪里有急、繁、难、重的任务，哪里就有党员的身影。党组织和广大党员一直保持了较高的凝聚力、感召力和战斗力，保障了两个文明创建活动有计划、有目标、有措施、有检查、有落实，持之以恒，越做越好。

    营造物质文明建设的民心工程
    近几年，该局认真抓好水利工程安全达标加固和灌区整治工作，以优质的水利工程服务社会。该局采取有力措施，广泛发动群众，通过群众自筹、设立水利基金、银行信贷、市财政支持和争取上级资金投入等，建立水利建设的多渠道投入机制，使我市水利建设保持了规模大、投入多、效率高、效益好的势头，每年都按质按量超额完成上级下达的水利建设计划任务和指标。高墩水闸改建、木岭水闸除险加固、武陵水库溢洪道改建、长青水库库区除险加固、营仔河水闸改建等一批较大的水利建设工程先后获得广东省水利全优工程一等奖及全省优良样板工程奖，实施省人大议案小型水库除险加固和全国节水增产重点县建设等也走在省市和全国的前列。

    由于该局对水利建设工程严格实行质量管理，加强资金使用监管和审计，并注重采用新技术、新工艺，增加科技含量，杜绝了违纪现象和“豆腐渣”工程，项项达到优良等级，深受省市领导和水利专家的赞扬，被誉为“粤西水利的一面红旗”，省水利厅还倡导全省水利兄弟单位到我市参观学习。

    思想道德和文化业务齐头并进
    根据“教育是基础，制度是保证，领导是关键”的工作思路，该局近年来先后制订并实施了一系列规章制度，规范了广大干部职工的行为，树立水利人在社会上的良好形象。1999年以来，该局在工程管理单位中推行岗位目标管理责任制，实行挂牌上岗，将每个干部职工的具体工作、管理范围和渠道地段等情况公之于众，接受群众监督，并把工作成绩与个人收入挂钩，大大增强了干部职工的工作责任心和服务意识。近两年我市虽然连续干旱，但由于全体干部职工精心管理和辛勤劳动，保证了灌区生产用水，受到群众的好评，共收到群众赠送的锦旗11面，感谢信16封。

    该局深深感到，要确保“科教兴水”战略目标的实现，科技进步和教育是关键。为此，近年来该局十分注重搞好职工业务培训和专业人才培养，先后举办了水利工程管理、工程施工、机电运行、财会、质监、水政、三防通讯、电脑操作应用等专业培训班14期，全系统参加培训学习共 1670多人（次），选送干部职1138人次参加中专、大专和本科学历教育，通过自我培训、选送深造和吸收引进人才，改变了全市水利职工队伍的知识结构。现在，全系统在职干部职1841人，具有中专以上学历的已达245人，占29％，超过了省水利厅的要求。

    阵地建设推动精神文明深入开展
    该局还十分注重精神文明的“硬件”建设：一是改善办公条件，创造一个安静、整洁的办公环境；二是办起了党校和职工培训中心，为职教、党建、工青妇等工作的开展提供了场所；三是建好篮球场、羽毛球场、乒乓球室、歌舞厅和图书阅览室，丰富干部职工的文体生活；四是改善职工的住宿条件，使他们安心工作；五是全局各科室安装了电脑，使工作效率明显提高。

    以阵地为依托，以制度为保证，以活动为载体，以职业道德建设为突破，近年来该局在全系统广泛深入地开展精神文明建设，制定了水利职工职业道德守则，并广泛宣传、学习，抓好实施；推行政务公开和社会服务承诺制度，公开接受群众监督；开展创建文明单位、文明所站（股室）、文明班组、优质文明服务百日竞赛、树立文明示范岗等活动；参加上级组织的各种法规、知识学习考试，参加省市举办的各种有关竞赛，如水利知识竞赛、文明家庭知识竞赛、职工温馨家庭演唱会、“三讲”及“三个代表”演讲比赛等，均取得了较好成绩。

    多年来，该局还通过电教、墙报等形式对职工进行道德、法纪教育，大大提高了职工遵纪守法、树文明新风、做文明公民的自觉性。全局干部职工教育没有出现贪污受贿、参与封建迷信和“黄、赌、毒”等现象，没有违反计划生育现象，全局多年无重大事故，治安状况良好，工作秩序井然，去年被市评为社会治安综合治理先进单位。

    由于工作突出，成绩斐然，该局自1992年起连续9年被评为广东省水利水电工作先进单位（2001年起上级停止了此类评奖）；局党委1997年成立后，1998年至今年连续5年被评为廉江市和湛江市先进党组织；1993年以来，该局先后分别被湛江市水利局、广东省水利厅、廉江市、湛江市和广东省授予文明单位称号，并一直保持了这一荣誉；去年，该局被国家水利部评为全国节水增产重点县建设先进集体。在两个文明建设工作中，也涌现出了不少先进个人，近年获得省以上奖励的共有19人次。其中，吴路进同志1997年被评为全国水利系统优秀干部，邓兆爵同志1995年和1998年分别被评为全国水利系统先进工作者和全国水利系统文明职工，黎兴同志1999年被评为全国农村水利先进个人、20001年被评为全国节水增产重点县建设先进个人。（劳春林  刘再扬）