积极稳妥推进坚持有情操作
来源：
作者：
时间：2001-08-31
点击：
石岭镇清退集体干部措施到位效果好
廉江讯 石岭镇在镇级机构改革过程中，从实际出发，把握重点，突破难点，加强思想政治工作，采取有效措施，认真抓好临时人员的清理清退工作，该镇需要清退的对象——38名镇集体干部名单已经张榜公布，清退工作自九月一日起正式实施。目前，清退离岗人员思想稳定，工作秩序正常。
石岭镇现有正式干部70名，按照机构改革精简编制12％的要求，需要分流干部12名，该镇符合条件办理离岗退养和提前退休的干部正好12名。但是，由于历史原因和工作需要，镇属机关事业单位聘用集体干部38名，另有镇集体退休干部和村委会退休干部43名。
石岭镇在机构改革启动实施后，镇委镇政府就把人员分流清退工作摆在重要位置抓紧抓实，首先，镇党政班子认识到位，思想统一，对清退工作坚定不移；其次，加强宣传工作，广泛利用各种形式宣传有关改革政策规定。让每个干部对号入座心中有数；第三，调查摸底，掌握全镇干部的身份、年龄及文化结构情况；第四、坚持公开透明，将分流清理清退的对象、条件公开，清退对象名单张榜公布，接受各方面监督；第五、加强思想政治工作，认真开好三个会，即提前退休（离岗退养人员座谈会、集体干部座谈会和退休集体干部座谈会，讲明政策，讲清道理，听取各方面意见和要求。第六、因地制宜、大胆探索，制定清退实施方案，帮助解决实际困难。
石岭镇采取的清退措施包括：一是充实基层，选派11人加强村级组织和企业厂场，其中，充实村支部1人，村计生专干7人，企业厂场管理干部3人；二是把清退工作与推进农业产业化经营相结合，鼓励集体干部自谋职业，创办领办经济实体，清退人员承包土地种果10亩以内，镇政府免费供应种苗；三是对清退的在岗及退休集体干部实行一次性补贴解聘，补贴标准按照参加工作年限由500元到3000无不等。（金松华）
最新评论共有 0 位网友发表了评论
查看所有评论
发表评论