我市严把干部选拔任用关
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时间：2001-09-06
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廉江讯 为切实贯彻《党政领导选拔任用工作暂行条例》，严格把好干部选拔任用关，1995年以来，我市采取了群众推荐和组织考核相结合的办法选拔任用干部，并逐步推行竞争上岗。到目前止，全市各单位采取了这些办法，共选拔副科以上干部约800人。
我市明确规定，任用干部程序必须经过十个环节：群众推荐；部门党组集体讨论上报拟任人选；征求分管领导意见；组织部门集体讨论提出方案；征求纪检监察机关意见；市委书记碰头会讨论组织部门提出的方案；常委会讨论决定；公示或人大任命。因此，干部选拔任用的透明度提高了，监督机制进一步健全了，跑官买官者就难以得逞了。
同时，我市从1999年4月起，在湛江市率先实施选拔任用干部公示制。现已公示28批副科以上干部117人，其中12人暂缓任用，1人不予任用。有效地堵塞了“买官卖官”歪门邪道，得到了群众的普遍认可和支持。（麦树）
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