我市干部培训工作走上制度化

    廉江讯 市委、市政府对干部培训工作十分重视，做到计划、教材、时间、人员四落实，实行定期培训，分级教育，使干部培训教育工作走上制度化轨道，收到较好效果。1998年以来，举办干部培训班120多期，培训干部16000多人次。
    
    为了进一步提干部的素质，更好地落实江总书记“三个代表”的重要思想，带领群众推进现代化建设。为此，市委制订了1998－2000年干部培训规划，组织部每年初都作出干部培训实施方案下发基层党委，要求基层党委按实施方案狠抓落实。市委组织部、宣传部、党校、妇联联合抓好青年干部、妇女干部、优秀党外干部、科级干部的培训，其他干部则由各基层党委负责培训，每年都把培训情况报市委组织部，年终作为评选先进的依据。还要求在选拔任用干部时，必须经过培训才能提拔使用。  各党委都定期组织干部学习邓小平理论，还召开“两思”理论研讨会，开展“三个代表”演讲比赛活动等，多形式的教育，不断提高干部的素质，为群众多办实事好事。近三年来，干部为群众办实事好事3万多件。（施日龙）