以点带面建立农村人才服务站
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时间:2000-09-18
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廉江讯 最近,我市在平坦镇召开组建农村人才服务站工作现场会。会上,市委常委、常务副市长龙汉要求各镇要加强服务站工作的领导,确保服务站因地制宜,扎实有效开展工作,使之成为人才人事工作与广大农民的联系点,成为各镇发展经济的好帮手。
经过改革开放二十年的发展,我市农村已经呈现多元化发展格局,各行各业相继涌现出许多乡土人才,他们中有“土专家”、“田秀才”,有“种植状元”、“养殖大户”也有不少个体私营企业主、营销经纪人等。他们是我市发展农村经济的重要组成部分,由于缺乏规划的管理服务,这些人的辐射示范及带动作用未能得到充分有效的发挥。
据悉,从6月份开始,市人事局、农业局确定先在平坦、良垌、青平、吉水四镇进行组建农村人才服务站试点工作,在听取经验的基础上全面推开。两个多月来,各试点镇领导高度重视,狠抓落实,成立由分管农业的副镇长任站长的农村人才服务站,并落实经费,保证服务启动正常工作,做到了“三有四落实”,即有机构、有牌子、有场所;人员、职责、措施、组织落实。服务站组建后,首先对本区域内乡土人才现状进行调查摸底,按种植、养殖、加工、服务、营销等行业造册登记、分类建档,建立乡土人才信息库。其次按照生产经营的实际需要,积极开展乡土人实用技术培训和咨询服务工作。建站至今,四个试点镇先后举办培训班12期,参训人员达3800人次,接受群众咨询达18000多人次,解决群众生产实践中碰到疑难问题2000多个。
农村人才资源开发的核心是人才智力服务,通过高质量的服务,把人才推荐给农户,把技术传授给农民,把他们带入农业化,现代化的大循环运作之中。现场会指出,各镇要认真学习试点镇的经验,抓紧组建本镇农村人才服务站,并以此为起点,广泛开展科普宣传和咨询活动,举办实用性技术培训,不断提高乡土人才以及广大农民的素质,促进乡土人才在本镇村与村之间、镇与镇之间、市内与市外之间合理流动,选送乡土拨尖人才到大专院校深造提高,全面推进乡土人才资源开发,为我市由农业大市向农业强市转变,实现农村二次创业提供强有力的人才保证。(金松华)
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